原 公司注销，成立新公司，要求重签劳动合同。按照劳动合同法可以拒签，公司应该给于经济补偿。。
   不需要重新签订劳动合同，原劳动合同继续履行。单位无需支付经济补偿金。劳动合同法： 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，。
   公司名称变更、经营范围、办公地点变更，重新设立新公司需要办理注销手续吗？：可以通过变更注册实现，不必办注销。是否需要重新签订劳动合同？：不注销，就不必。
   如果之前是跟子公司签的合同，就要重新签。。
   公司名称的变更不影响劳动合同的履行。劳动合同法明确规定。。
   对于您的问题，律师跟你提供一下咨询意见，希望对您有所帮助：首先，按照您说得字面意思，以及我国公司法的规定，“注销”意味着公司破产了或者是不存在了，这样。
   公司注销不影响合同效力，如果公司注销前没有进行清算，注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。。
   新注册的公司是可以不给你签合同的。如果是以前的 公司变更过来的，你的合同就是有效的。你等于与新公司是没有合同的，估计不好解决。。
   劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人。
   按照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后一个月之内，应当签订劳动合同，否则，从第二个月起，应当支付劳动者双倍工资。根据你介绍的情况，公司只。